规范管理 践行服务社会的功能

发布日期: 2016/12/6  作者: 网站管理员   浏览次数: 729   返回

——继续教育学院2015-2016年度校A级文明单位评比材料

 

    学院现有26名教职工,1.2万多名夜大学生和3.8万多名在籍自考生,年培训近万名人员。在本次创建年度,学院以党的十八大五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神为指导,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,建立领导决策机制,并纳入班子议事日程,重点落实在岗位工作中,使得学院在科学发展、和谐发展,精神文明创建工作中取得了新进步。

    1、亮明岗位 规范管理 助力学校双一流建设
    学院以 “三严三实”和“两学一做”学习活动为引领,强化党员干部带头作用;以开展校巾帼文明岗的创建活动,带动全员亮明岗位,踏踏实实落实继续教育学院管理职责,践行服务社会的功能。按学校“合同管理办法(暂行)”要求和市教委2008年57号文件精神,对全校成人学历教育和非学历教育合作办学项目进行了全面梳理和排摸,建立继续教育合同的管理实施细则,全面进一步规范项目、合同申报审批流程,将管理端口前移,有效的降低了办学风险和消除了潜在隐患,守好阵地,为学校中心工作----双一流建设,提供思想和行动保证。

    2、成人学历教育立足“服务学生,送教上门,办出特色”
    在成人学历教育的办学中,始终坚持“服务学生,送教上门”,在上海杨浦、崇明等12个区(县)设立了学习站点,为了为老区培养教师专业人才,在云南民校也设立了学习站点,有效的方便了学生;同时充分利用上师大特色,开设书画特色专业和音乐特色专业,其中美术学(中国书画)专升本更是全市高校成人高等学历教育中唯一的一家,开创了书画艺术成人教育本科的先河,被专家们誉为“书法黄埔”和“书坛摇篮”,已经培养了近千名书画人才,其中数百人已先后成为中国书协、上海书协、上海美协的会员;与上海武警总队的合作,开创了武警战士“入伍即入学”的联合培养模式;2016年10月教委在对高校校外教学点的检查中盛赞此种合作办学模式是军地共建的典范。

    3、非学历教育培训立足上海,面向全国,打造品牌
    学院利用上海师范大学教育优势立足上海,面向全国开展订单式短期干部、中小学教师培训,特别是中小学教师职后培训、教师资格证考前培训创出了品牌,学院根据需培单位的需求共同制定培训内容、课程安排、主讲专家,力求将上师大乃至上海的优秀教育理念、方法、技术传播到全国,近两年全国超20多家中小学的校长教务长、教师、德育工作者相继慕名来院接受培训。学院开展的对口支援新疆阿克苏、云南的教育培训项目,以及对贵州、江阴、山东、黑龙江、内蒙、青海等地县各类公务员、中小学教师培训项目于2015年获上海市成教协会 “教育服务 支持西部”------上海市终身教育十年(2005-2014)优秀项目奖

    4、运用信息化手段 推动管理水平的提升
    为提高科学管理水平,党员带头认真学习新媒体技术,创建微信订阅号,利用微信平台和学院网络,将信息化推广到各个环节,比如学历教育引入“互联网+”理念,“教务系统网路化、网课+面授、微信订阅号发信息、网上付学费”,当年学费收缴率就达99.79%,比同期增长8%,科学的推动了教学模式、教育管理的改革,新媒体的运用,信息反馈的及时,也使我们在风险预警上防范于未然。

    5、美化环境 营造阳光氛围
    学院从美化、集约化、高效管理为目标,调整了办公室,整治了院大门,规范了院内停车,并以绿色植物装饰学院大门、院内、办公室、走廊;扩建了教工小家和妇女之家,使之仅从健身功能向健身、学习、谈心、休息休闲发展,学院凸显整齐整洁、明朗大气、生气盎然、功能明确,彰显学院文化。
 

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