3-8-22

学校坚持党委领导下的校长负责制，校党委严格执行议事决策规则，“三重一大”决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委常委会集体讨论，做出决定，不断提高决策的民主化、科学化水平。截至2019年11月中旬，校党委共召开常委会21次，研究重大事项共计173项，做出决定128项，已执行完成128 项，决议执行完成率达100%。校长全面负责教学、科研、行政管理工作，通过校长办公会议等途径，研究提交党委讨论决定的重大事项、落实党委决议的具体措施、办学治校的重点工作，保障党委的各项决定全面落实。2018年12月26日，学校举行2018年度校级领导班子和领导干部述职测评暨民主评议会。校党委书记滕建勇首先代表校级领导班子进行述职。校领导班子成员进行书面述职。与会的学校党政领导，校党委、纪委委员，中层党政正职，旅专班子成员，校学术组织负责人，离退休干部代表，民主党派代表，市党代会代表、人大代表、政协委员等各方教师代表，对校级领导班子和领导干部的年度工作进行了民主测评，校第八届教代会代表进行了民主评议。学校领导班子民主测评满意度达到90%以上。

3-8-23

学校党委牢固树立主体责任是政治责任的意识，把落实“三大主体责任”作为全面从严治党的重中之重，进一步健全 “三大主体责任”同部署、同推进、同考核的“三同”机制，完善责任落实体系，推动主体责任层层落实。按照“谁主管、谁负责”和一级抓一级、层层抓落实的原则，校党委每年年初梳理校级层面意识形态工作、基层党建工作、党风廉政和党内监督工作的责任清单和任务清单，突出问题导向，强化责任担当，促进四个责任有效衔接。研究制定二级单位层面的责任清单和任务清单，使管党治党主体责任真正细化为一项项具体的任务，实现责任清、任务明，推动全面从严治党向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。根据市委统一部署，市委第二巡视组于2018年6月20日至2018年9月14日对学校党委进行了巡视，并于2018年10月19日反馈了巡视意见。在两个月的集中整改期中，经过全校上下的共同努力，160 项整改措施中，完成了112项，完成率70%。2019年，学校党委以“巡视整改永远在路上”的政治自觉，持续发力推进整改，确保整改工作不懈怠、不断线。2019年2月底，完成123项，完成率77%；至4月初，完成134项，完成率83%；至6月中旬，完成142项，完成率89%；截至11月底，完成149项，完成率93%，未完成的11项属于需要长期推进的措施，均已取得阶段性成效。

校党委常委会专题研究主题教育整改落实工作

3-8-24

学校领导班子成员贯彻落实《关于校级领导班子密切联系基层和服务师生的若干意见》《关于党员校领导联系基层党支部的办法》。各位校领导不定期联系与指导基层，结合自身的分管工作深入基层、深入课堂、深入实际开展调研，到分管部门和联系单位上党课、参加研讨及民主生活会，与师生代表面对面互动交流，认真听取基层对相关情况的反映。领导班子还参加不同层面的现场座谈会，调研师生员工的思想、工作、学习状况，听取他们对学校改革发展的意见和建议。周四下午是学校常规的信访接待日，每次都有校领导负责接待来访师生，倾听师生的诉求，切实解决师生的困难、困惑。每逢开学，校领导及相关部处负责人都会走进徐汇、奉贤校区的课堂、实验室等教学单位，看望工作在教学第一线的教师们，了解新学期教学工作的开展情况。节假日期间，校领导还会探望高龄、大病、特困、孤老和失独教职员工，离退休住院老领导，坚守岗位的一线工作人员以及困难学生等，冬送温暖，夏送清凉。 “不忘初心、牢记使命”主题教育期间，学校领导班子成员深入到教学科研一线、师生员工中间，直奔重点、直面难题，确保通过调研切实掌握第一手资料，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。

新学期校领导巡视校园

校领导看望慰问寒假留校工作员工

学校领导班子成员深入基层开展调研

3-8-25

学校不断健全完善学院党政领导班子工作机制，制定实施《上海师范大学二级学院党政联席会议议事决策规则》，推进学院党政领导班子议事决策的民主化、科学化、规范化。学院作为人才培养、科学研究、学科建设和社会服务等活动的具体组织实施单位，在学校授权范围内实行自主管理，实行党政分工合作、共同负责制，学院党委（总支）和行政班子对学院的改革、发展和稳定负有共同责任。党政联席会议是学院党政职权范围内议事决策的基本制度，实行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。主题教育期间，学校党委着眼于进一步完善学校治理体系和治理能力现代化，在深入调研的基础上，制定并实施《上海师范二级学院党委（党总支）会议议事决策规则（试行）》，进一步完善了二级单位党组织的议事决策规则。选优配强党务干部，学校党委以公推直选方式推进党组织换届，选优配强党组织书记和委员会，党员院长兼任学院党委（党总支）副书记，党员副院长进入党委（党总支）领导班子。为充实二级单位党建力量，全校27个二级单位党组织，配备副书记26人，18个学院均配备了组织员。

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严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《上海师范大学处级领导干部选拔任用实施办法》《上海师范大学处级领导干部管理监督办法（试行）》，从日常管理、监督问责、引导激励等多面加强学校处级领导干部管理监督工作。加强干部教育培训，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办了读书班、发展对象班、预备党员班、中青年骨干培训班等一系列班次。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，学校组织全体处级干部深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和在本专业本领域的指示批示精神，并开展学习交流研讨。健全党校工作机制，建立领导干部上党课工作机制，学校领导班子成员每年带头参加党校活动，校党委书记带头在党校上党课，为处级干部、科级干部、教工党支部书记等不同群体作报告。建立健全处级干部定期培训机制，对全校处级干部进行党的理论专题培训。健全党建研究管理机制，每年积极组织市教卫党委系统党建研究课题申报活动，并根据学校党建年度工作要点，有针对性地发布校级党建重点课题和一般课题。2019年度上海市学校党建研究课题3项，其中重大课题1项，2019年度上海市教卫党委系统党建研究课题6项，其中重点课题2项， 2019年度上海师范大学党建研究课题52项，其中重点课题5项。

附件：

1.新闻稿：着力推进高水平大学建设 学校领导班子成员深入开展调研

2.人文学院党员大会顺利召开

3.生命科学学院召开党员大会增补学院党委委员

4.信息与机电工程学院成功召开换届选举党员大会

5.信息与机电工程学院党员大会顺利举行

6.影视传媒学院党员大会顺利召开

7.化学与材料科学学院党员大会顺利召开