学校党委十分重视工会、妇委会、团学组织等群众工作，在工会妇委会工作中，始终坚持站在群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益；在团学组织工作中，坚持思想引领，实践育人，通过各类丰富多彩的活动，培养全面发展的学生。37、学校工会是“上海市教育系统模范教职工之家”，拥有齐全、完备的多功能厅、乒乓室、阅览室、学术文化沙龙、协会活动室等。2015年9月，配合学校“改善教职工在奉贤校区临时住宿条件”的实事工程，又在迎宾楼建起教工之家，配备基本活动设备，提供报纸杂志和咖啡茶水，为教工提供活动场所。近几年通过“教工小家”创建活动，要求二级单位建立教工小家活动室，为教职工健身、休闲、学术文化活动提供必要的场所，目前我校绝大部分二级单位都建立了教工小家活动室。为教工申办、注册工会会员服务卡，做好市总工会和新华保险公司的各类保障保险的续保理赔工作，继续做好教职工体检的组织工作。学校每年举办“名医师大行”健康医疗咨询活动，2015年10月24日邀请全市10家三甲医院50余位名医专家到学校为千余名师生进行免费医疗咨询。组织冬令进补咨询义诊活动，上海中医药大学4位专家为40余名教工进行咨询义诊。做好教职工资助慰问工作。2015年继续开展“一日捐”活动，2717名教工向爱心基金捐款209079元。全年爱心基金资助195人，金额211000元；校二级重病基金资助2人，金额20000元；市教育工会一级重大病援助金资助4人，金额45000元，帮困金资助6人，金额12000元；定向帮困金资助1人，金额2000元；市慈善基金会帮困金资助教工1人，金额5000元。此外，组织296名教工赴北京、西安、重庆、五大连池等休养点参加暑期休养活动；工会、妇委会共同组织本校法学教师向教工义务法律咨询活动；组织本校部分兼职律师参加市教育工会法律援助中心工作；与地处奉贤海湾的高校一起，为第三期海尚墅林苑购房教师争取政府补贴等。2015年，校妇委会着力加强“妇女之家”的内涵建设，全年推出了以“健康”为主题的系列课程，,“零起点水粉画”、“巧手做陶艺”等活动既丰富了女教职工的业余生活，又提高文化素养。同时，在两校区设置了“亲子图书专架”，针对妇科检查中的普遍问题开展健康讲座。继校“妇女之家”被授予“上海市妇女之家示范点”之后，又有生环学院、图书馆二家单位的“妈咪小屋”被授予“三级星妈咪小屋”称号。为了进一步发挥“妇女之家”的凝聚力、影响力和服务力，学校向全部二级单位免费发放了“粉色应急包”，增加服务能力。同时，校“妇女之家”尝试以“闺蜜下午茶”的形式向全体女教职工开放，鼓励大家回“家”。学校还注重保障女职工权益，继续组织每年一次的全校女教职工妇科体检（包括退休女教职工）。从市总工会开设“女职工团体互助医疗特种保障计划”项目开始，学校女职工的每期参保率是100%。每年轮流为200名左右女教职工做乳腺钼靶和阴超检查（二选一）。
奉贤迎宾楼教职工之家
图书馆教工小家、妇女小家
第七届名医师大行活动
上海师范大学A级文明单位
机关校团委 2013-2014年度上海师范大学巾帼文明示范岗
2015年暑期休养员会议
举办第十期青年马克思主义者培养工程学习班，全校16个学院累计180余名学生干部接受专项培训。举办2015年主要学生干部培训班，68名校院两级主要学生干部参加培训。举办2015年起航班培训，315名新生班长和团支书参加培训。选拔德才兼备、品学兼优的91名优秀青年学生赴徐汇、奉贤、长宁、崇明等10个区县以及今年新增的上海外经集团开展挂职锻炼，岗位涵盖基层街道主任助理、委办局科室等。深入推进“选苗育苗”工程、区校共建基地建设，18名本研学生推荐为上海市优秀大学生选苗育苗工程市级培养对象。
附件：
1、
上海师范大学学生会章程2、
上海师范大学学生会规章制度3、
上海师范大学学生会团队培训方案4、
上海师范大学学生会“互学互访”工作手册5、
上海师范大学学生会考评制度6、上海师范大学学生会品牌活动简介